職位要求

1、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力；2、精通企業實務管理，并具有較高的管理理論素養；3、很強的戰略規劃能力、領導能力、組織協調能力；具有前瞻性和把控全局的能力；4、勇于承擔責任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關系；5、很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力；6、抗壓能力強，能適應經常出差或駐外工作；7、有大型多行業產業集團相關工作背景更佳。

崗位職責

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行；3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展；4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作；6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調；7、全面負責集團的運營管理、品牌提升工作。