根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和清城區人民政府《批轉〈關于對區直及街鎮事業單位缺編人員實行公開招聘的實施辦法〉的通知》（城區府發[2007]12號）精神，經研究同意，清城區建設局擬向社會公開招聘下屬事業單位住房制度改革領導小組辦公室、建筑工程質量監督檢測站建筑材料試驗室事業編制工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
根據公開、平等、競爭、擇優的原則，擇優聘用。
二、招聘對象
普通高等院校工民建、土木工程、市政工程專業本科及以上學歷應、往屆畢業生；年齡要求在30周歲以下（具有二級及以上國家注冊結構工程師的可放寬到35周歲以下）。
上述年齡計算截止日期為2010年12月31日。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）身體健康；
（三）遵紀守法，品行端正；
（四）表達能力強，熟練掌握電腦操作并具備相關專業知識。
四、報名方法
（一）報名時間：2010年8月14日—2010年8月16日（星期六、星期天照常上班），每天上午08：00時—11：30時；下午14：30時—17：30時。
（二）報名地點：清城區政府辦公樓4樓412室。聯系人：成愛黨、鄧惠群。聯系電話：3939151。
（三）報名要求：報考者按照公布的招考條件和要求，在清城區人民政府網（http://www.qingcheng.gov.cn）上自行下載《清城區建設局招聘工作人員報名登記表》填寫清楚，在規定時間內到指定地點報名。報名時，報考人員持本人身份證、戶口本、畢業證及其他有關證明材料。考生報名時，所有證件均需要原件及復印件，還需交本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片3張。
（四）其他事業單位在編在職人員報考需征得工作單位及其主管部門同意，并出具書面證明。
報考者提供的證件資料要真實、有效，如弄虛作假，所造成的一切后果，由報考者本人負責。
五、招聘程序
本次招聘由筆試、面試、試用和考核等程序進行。具體組織工作由區建設局負責，區人事局負責監督。
（一）筆試
1、筆試時間和地點
筆試將于2010年8月28日上午9時至11時30分在區政府一樓西101室進行。
2、筆試范圍及要求
筆試范圍包括城鄉建設方面的法律法規，工民建、土木工程、市政工程基礎專業知識。通過筆試，從每個職位符合報名條件的應聘者中按筆試成績高到低各選出前四名進入面試。筆試命題委托地市級考試機構承辦，筆試成績（精確到小數點后的兩位數）占考生總成績的50%，并將在清遠市清城區人民政府網上公布。
（二）面試
面試由寫作能力、業務能力和電腦技能三部分組成。面試成績占考生總成績的50%，其中寫作能力占面試總成績的30%、業務能力占面試總成績的50%、電腦技能占面試總成績的20%。
寫作能力和電腦技能合并進行，要求考生120分鐘以內在電腦上完成一篇不少于1500字的文章，并完成版式設計工作；同時完成若干道與計算機技術相關的題目。
業務能力采取問答的形式進行。內容以建設工程項目現場管理能力為主，每位考生問答時間控制在15分鐘以內。
面試題命題委托地市級考試機構承辦，時間和地點另行通知。
（三）試用
根據每個職位考生筆試和面試分數合成考生總成績，按從高分到低分的順序，每個職位確定2名試用人員。試用期為六個月。
（四）考核
試用期滿六個月后，由區建設局組織考核小組（不少于5人）對4名試用人員進行考核。考核總分采取百分制的形式進行，其中考生筆試面試階段總成績占50%，考核小組考核分占50%。根據不同職位，按考核總分從高到低的順序每個職位確定1名擬聘人員。擬聘人員考核總分必須達到60分以上（含60分）。
六、體檢
按職位數與擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢在區人事局指定醫院進行，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等組織實施。體檢出現不合格人選時，按成績高低依次遞補確定。具體體檢事項安排另行通知。
七、公示
擬聘人員名單在清城區人民政府網進行公示，公示時間7天。
八、聘用
考生經考試、體檢、公示、政審合格后，辦理聘用等相關手續。
九、其他
1、根據區物價部門批準，每位考生報名時收取報名考務費80元。
2、試用人員在試用期六個月內，按1500元/月/人的標準領取試用期生活補貼。
本公告由清遠市清城區建設局負責解釋。
清遠市清城區建設局
清遠市清城區人事局
2010年8月2日
