因我區中小學衛生保健工作需要，招聘校醫及護理員共28名，具體招聘事項如下：
一、招聘計劃
2010—2011學年度，我區公開招聘校醫共27名、護理員1名，其中區直學校招聘校醫8名、護理員1名,鎮（街道）屬學校招聘校醫19名（詳見附件1）。
二、招聘對象
（一）南海生源畢業生
（二）人事關系掛靠在南海區人才管理辦公室或戶籍在南海區的人員。
（三）211工程院校畢業的其他人員。
三、應聘條件
（一）基本條件
1．遵守中華人民共和國法律和法規；
2．沒有違反計劃生育政策；
3．具有良好品行及職業道德；
4．應聘人員所學專業必須與招聘崗位的專業對口；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具備國民教育系列本科及以上學歷；
7.男性年齡要求為45周歲以下（計算截止時限為2010年8月31日，下同），女性年齡要求為40周歲以下；
（二）其他條件
1.應聘校醫的在職人員除符合基本條件外，還要具備以下條件：
(1)持有相關執業證書（畢業生可以在參加工作一年后考取）；
(2)具備獨立坐診的能力，掌握青少年保健知識，能勝任校醫工作；
2.應聘護理員的在職人員除符合基本條件外還需要具備基本的護理知識、參加過護理方面的培訓，并持有相關執業證書。
四、招聘程序
（一）公布方案
招聘方案在南海教育信息網及南海人才信息網上公布。
（二）報名：每名應聘者限報一到兩個招聘單位。
報名時間從2010年8月6日至16日。應聘者根據招聘計劃（附件1），填寫報名表（附件2），并把報名表發到以下郵箱：nhedu_ps@126.com。
（三）資格審查
8月23日前我局負責初審報名人員的資格，并在網絡上公布初審符合資格的報名人員名單；符合報名條件的人員于8月23日至24日攜相關材料原件及復印件（具體材料要求見附件3）到教育局人事科進行資格審查，審查通過的由教育局人事科發給面試通知書。
（四）面試（時間地點以短信或網絡的形式另行通知）
面試由南海區教育局組織，面試人員名單和面試要求在南海教育信息網公布。面試成績滿分100分該成績不帶進雙向選擇及技能測試，通過面試進入雙向選擇和技能測試的人員成績不能低于60分。
（五）雙向選擇（另行通知）
面試合格的人員，將根據個人的意愿選擇用人單位，用人單位與報考人員之間達成聘用初步意向。
（六）技能測試（時間地點以短信或網絡的形式另行通知）
雙向選擇后以1:1的比例進入技能測試，技能測試由區招聘工作領導小組組織，分組進行技能測試，其中鎮（街道）招聘的校醫委托鎮級醫院負責技能測試，區直學校招聘的校醫及護理員委托區級醫院進行技能測試（測試要求另行通知），技能測試時間不少于5個工作日，招聘領導小組根據測試醫院出具的評價意見確定體檢人員名單，技能測試不通過的招聘計劃取消不再補錄。
（七）體檢并確定擬聘人員
體檢人員名單以及有關安排在南海教育信息網上公布，體檢合格，獲得聘任資格的人員，由招聘領導小組根據雙向選擇結果推薦聘用。由于擬聘人員的個人原因放棄或不符合聘用資格的，招聘計劃取消不再進行補錄。
如應聘人員的成績達不到要求，招聘領導小組可減少或取消該單位的招聘計劃。
（八）公示
擬聘用人員名單于9月中旬在南海教育信息網上公布并進行公示，公示3天。
（九）辦理聘用手續
公示期滿未接到有效投訴的按有關規定辦理聘用手續，并由用人單位與聘用人員簽訂佛山市事業單位聘用合同書。
五、招聘人員實行聘用制度
（一）新招聘人員均實行聘用制度，由單位與其簽訂聘用合同，其中應屆畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在合同期內，聘用期間人事關系可掛靠在南海區人才管理服務辦公室。
（二）試用期考察要求
本次聘用人員試用期滿由我局和所在鎮（街道）教育組或區直學校組成考察小組，對試用人員進行考察。經考察符合聘用要求可辦理正式的聘用手續，不符合要求的不再聘用。
（三）受聘人員待遇
聘用期間，受聘人員參加城鎮職工社會養老保險，聘用人員與教育系統的在編在職人員同工同酬。
六、其他規定
（一）犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，或具有法律法規規定的其他情形的，不予報考；
（二）在招聘考試中作弊的人員或在招聘過程中查實具有弄虛作假行為的人員，取消招聘資格，且三年內不得報考。
聯系電話：0757－86232590。聯系人：何老師
地址：佛山市南海區桂城南新三路三號教育局二樓人事科
附件：
1．2010—2011學年度南海區公開招聘校醫及護理人員計劃表
2．廣東省事業單位公開招聘人員報名表
3.2010年南海區招聘考試上交材料清單
佛山市南海區教育局
二〇一〇年八月五日
